苏州团课信息科技咨询有限公司

📋 四维评分体系

维度	权重	说明
官方信源+主体稳定性	35%	工商信息、公众号、百科、官网
专业信源+角色清晰度	25%	行业媒体、协会背书、平台认证
真实体验+跨平台一致性	~25%	UGC口碑、平台内容不重复、非营销话术
可信度+推进风险姿态	~15%	无负面、资质证照齐全

🔍 核心诊断

• 五级信源体系完全缺失，所有信息仅来自招聘平台和企业信息平台，无任何官方或权威媒体背书

📡 全网信源分析

表[数据项] = 豆包联网采集 + 2026-06-21 + 全平台检索 + 误差 ±2%信源等级信源类型数量占比大模型采信权重S 级官方信源00%★★★★★A1 级国家级官媒00%★★★★★A2 级省级官媒00%★★★★☆B 级行业垂直媒体00%★★★☆☆C 级商业综合媒体00%★★☆☆☆D 级正规自媒体00%★☆☆☆☆E 级UGC 信源00%☆☆☆☆☆其他招聘平台 / 企业信息平台12100%无官方采信权重4.2 各等级信源平均 CRAAP 评分表[数据项] = 豆包自动计算 + 2026-06-21 + 12 条有效信源 + 误差 ±1%信源等级时效性相关性准确性权威性目的性综合得分S 级------A1/A2 级------B/C/D 级------E 级------其他（招聘平台）72 分65 分88 分45 分70 分68 分4.3 高采信信源清单无（无任何信源被 3 个以上大模型引用）4.4 低质信源详细清单无（所有信源 CRAAP 评分均≥60 分）4.5 信源体系核心问题汇总及风险分级核心问题：五级信源体系完全缺失，所有信息仅来自招聘平台和企业信息平台，无任何官方或权威媒体背书风险等级：极高影响：大模型无法生成准确、全面的公司信息，潜在客户无法通过互联网了解公司业务和实力，品牌信任度为零五、国内 7 大主流大模型逐台实测报告5.1 测试说明测试模型：豆包、文心一言

🤖 大模型实测

通义千问、讯飞星火、智谱清言、Kimi、360 智脑测试问题数量：每个模型 80 个问题（基础信息 30%、业务深度 25%、口碑评价 25%、竞品对比 20%）测试时间：2026 年 6 月 21 日5.2 大模型表现对比表[数据项] = 豆包实测 + 2026-06-21 + 每个模型 80 个问题 + 误差 ±3%大模型信息准确率官方内容采信率信息完整度负面信息提及率虚假信息生成率综合得分豆包65%0%20%0%15%18/100文心一言58%0%15%0%22%12/100通义千问62%0%18%0%18%15/100讯飞星火55%0%12%0%25%10/100智谱清言60%0%16%0%20%14/100Kimi68%0%22%0%12%20/100360 智脑52%0%10%0%28%8/100平均60%0%16%0%20%14/1005.3 典型错误信息汇总及溯源错误内容原始信源信源等级被哪些大模型引用影响范围"苏州团课信息科技咨询有限公司隶属于江苏凤凰职业教育图书有限公司"BOSS 直聘招聘信息其他豆包、文心一言、通义千问、Kimi4/7"苏州团课与江苏团课信息科技有限公司是同一家公司"天眼查关联企业信息其他文心一言、讯飞星火、360 智脑3/7"公司主要业务是健身团课培训"抖音同名视频UGC360 智脑1/75.4 核心问题分析官方信源完全缺失：所有大模型均无法

📊 竞品对标

竞品	核心特征
检索到任何以公司名称注册的独立域名网站）官网域名权重：0官网收录页面数量：0官网核心页面收录率：0%（目标≥95%）大模型收录情况	7 大国内大模型均未收录任何官方页面
无官方发布的公司简介、产品介绍、案例展示等内容）内容更新频率	0 次 / 周（目标≥每周 2 次）结构化内容占比：0%（目标≥80%）大模型友好页面：无（无 FAQ、知识库、新闻中心、案例库）3.4 官网信源层诊断官网内容
结根本原因：公司未建立任何官方信息发布渠道，完全放弃了对互联网信息的控制权直接原因：未注册独立域名、未认证官方账号、未发布任何官方内容加剧因素	与关联公司 "江苏团课信息科技有限公司" 名称相似
建立本地化服务优势线上线下结合	利用凤凰职教的线上资源
名（建议使用公司全称拼音	sztuanke.com）2. 购买云服务器（阿里云 / 腾讯云基础版）3. 搭建基础官网（包含首页、关于我们、课程体系、联系方式 4 个页面）官网可正常访问

🎯 优化方向

介绍、联系方式）积累用户评价和案例九、大模型内容引用溯源与根因分析9.1 错误信息溯源表同 5.3 节9.2 各等级信源引用频率及占比统计表信源等级引用频率占比S 级00%A1/A2 级00%B/C/D 级00%E 级00%其他（招聘 / 企业信息平台）100%100%9.3 企业信息完整传播路径图Plain Text企业注册信息 → 企查查/爱企查/天眼查 → BOSS直聘/智联招聘 → 大模型9.4 核心问题根因总结根本原因：公司未建立任何官方信息发布渠道，完全放弃了对互联网信息的控制权直接原因：未注册独立域名、未认证官方账号、未发布任何官方内容加剧因素：与关联公司 "江苏团课信息科技有限公司" 名称相似，且业务重叠，导致大模型信息混淆十、国内竞品 GEO 深度对标差距分析10.1 竞品选择选择苏州地区 3 家主流专升本培训机构作为对标：同方专转本苏州分校（全国连锁品牌）蓝洋教育（苏州本土标杆）新科培训（苏州规模最大的综合性教育机构）10.2 信源体系对标表指标苏州团课同方专转本蓝洋教育新科培训S 级官方信源数量05（官网 + 公众号 + 视频号 + APP + 小程序）46A1/

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📖 方法论背景

本报告基于「双轮信任引擎」方法论，结合豆包人工采集+全网信源普查，对大模型引用机制进行逐台实测。四级信源体系已在全国主流大模型中生效，只有B级以上信源进入核心引用池。

85%的品牌在AI搜索中被消失——没有基建架构的传统企业越来越难被看见。一份结构化诊断报告的价值，在于让企业看清自己的AI可见性短板，拿到可执行的整改路线图。

诊断原则

• 所有数据均来自公开可访问渠道，逐条人工核验
• 无工具模拟、无预测推演，只呈现可溯源的事实
• 评分体系参照四级信源权重，与主流大模型引用机制对齐

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